我试用期一个月人事以我不达标要我走属于违法

试用期不达标被辞退需看具体情况。若确实不达标且符合辞退条件，则不违法。《劳动合同法》规定，试用期不符合录用条件可辞退，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议。
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试用期不达标处理：
1. 如达标无望，可与公司协商解除合同。
2. 若公司坚持违法辞退，可申请劳动仲裁。
3. 保留证据，咨询专业律师，准备法律途径维权。
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试用期不达标常见处理是协商或辞退。若确实不达标，应与公司协商解决或接受合法辞退。选择时需考虑自身情况与法律规定。