现在被告知自动离职且不发工资，怎么办？

您的情况可能涉及劳动权益受损，建议维权。根据《劳动法》等规定，自动离职不应成为不发工资的理由。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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需维权。具体操作：1.保留好与公司的劳动合同、工作记录等证据；2.向劳动局劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3.如投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可先尝试向当地劳动局劳动监察投诉，若无果，再申请劳动仲裁，要求支付工资。选择时需考虑效率和权威性。