老板不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、维权难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未签劳动合同，常见处理方式是向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时可根据实际情况，如证据充分且希望快速解决，可选择投诉；若争议较大，则申请仲裁更合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，可维权。操作：1.收集工作证据，如工牌、工资条；2.向劳动监察大队投诉，要求处理；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。
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