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公司延期一个月发工资合法吗

吴亮律师2025-07-04宁波北仑区律师

公司延期一个月发工资一般不合法,除非有特殊情况。依据《劳动法》,单位应按时足额支付工资,拖欠可申请支付令。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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公司延期发工资不合法。操作方式:1. 若公司无故延期,劳动者可向法院申请支付令;2. 若公司因困难需延期,需征得工会同意并遵守地方规定;3. 劳动者也可与公司协商,寻求解决方案,确保工资尽快发放。
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公司延期发工资,劳动者可申请支付令或协商。若公司确因困难需延期,应与工会协商并遵守当地规定。选择处理方式时,需考虑实际情况和法律法规。

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