企业辞退需含加班费算赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计，月工资含加班费。未及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿需含加班费。操作：1.核算员工工作年限；2.计算前12个月平均工资，含加班费；3.按标准支付赔偿金，如不满一年按一年或半月算；4.与员工沟通确认，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿计算方式多样，需依法处理。可选择按工作年限支付，或协商一次性解决。具体方式需根据员工情况和企业规定，选择最符合法律规定且双方接受的方案。
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