工厂搬迁工人不去，一般有经济赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且协商未果，用人单位可解除合同但需赔偿。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工人不去，常见处理方式为协商或赔偿。应先与工人协商，看是否能就变更合同达成一致；若不能，则根据《劳动合同法》支付赔偿金，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去有赔偿。具体操作：1. 与工人协商，尝试调整工作岗位或提供补偿；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》提前通知或支付额外工资后解除合同；3. 支付赔偿金，确保合法合规，避免纠纷。
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