公司签订的无固定期限合同能续签吗？

无固定期限合同经双方协商一致可以续签。根据《劳动合同法》，若满足特定条件，如连续工作满10年，应续订无固定期限合同。不及时续签可能导致劳动者权益受损，如失去长期工作保障。
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处理无固定期限合同续签的常见方式有协商续签和依法续签。双方应首先尝试通过协商达成一致；若满足法定条件，如工作年限等，则应按法律规定续签无固定期限合同。
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无固定期限合同可续签。操作如下：1.双方协商，达成一致后续签；2.若劳动者连续工作满10年等法定条件，用人单位应主动续签无固定期限合同，确保合法合规，避免法律风险。