被公司解雇,我该如何申请赔偿?
时间:2025-04-24|栏目:宁波北仑区律师|
您被公司解雇后可申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司劝退需支付经济补偿金,违规辞退则需双倍赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可申请赔偿。操作如下:1.与公司协商,按工作年限谈补偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求按《劳动合同法》赔偿;4.仲裁不服可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后,您可通过协商或法律途径申请赔偿。若公司愿意协商,可依据工作年限谈补偿;若公司拒绝,可依法申请劳动仲裁,要求赔偿。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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