年假工龄是累计的，根据《职工带薪年休假条例》规定计算。不按规定安排或支付带薪年休假工资，属于违法行为，可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式是查询工龄后按规定计算年假天数。若存在争议，可咨询劳动部门或法律专业人士。选择方式时，应考虑员工权益和企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按累计工龄算。操作：1. 确认员工累计工龄；2. 根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3. 如遇争议，及时与劳动部门沟通或寻求法律帮助；4. 确保按规定安排休假或支付带薪年休假工资，避免违法。
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