身份证是64年，按档案年龄退休现在推迟一年可以补退一年的养老金吗？

按档案年龄退休推迟后，一般可补退相应养老金。分析：根据相关法律规定，退休年龄以档案记录为准。若因身份证与档案年龄不符导致退休推迟，一旦确认档案年龄无误，推迟期间应享受的养老金待遇应予补发。这涉及到个人权益的保障，需确保法律程序的正确性。提醒：若推迟退休一年后仍未获得补发的养老金，或遭遇其他相关权益受损情况，表明问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申请行政复核、提起行政诉讼或寻求劳动仲裁等。行政复核是向相关部门提出异议并要求重新审核；行政诉讼则是通过法律途径挑战行政决定；劳动仲裁则适用于涉及劳动关系的争议。选择方式：应根据具体情况选择。若对行政决定有异议且希望通过官方途径解决，可选择行政复核或行政诉讼；若争议涉及劳动关系，劳动仲裁可能更为合适。
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具体操作：1.行政复核：向负责退休审批的部门提交书面申请，附上档案证明及身份证等材料，要求重新审核退休年龄并补发养老金。2.行政诉讼：若行政复核无果，可委托律师准备诉讼材料，向法院提起行政诉讼，要求确认档案年龄为准并补发养老金。3.劳动仲裁：若争议涉及劳动关系中的养老金发放，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求裁决补发推迟期间的养老金。在处理过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，并遵循法律程序，以维护自身合法权益。