您应获得双倍工资赔偿及社保补缴。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资；未缴社保，单位将受罚款。长期未处理，可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决，可选劳动仲裁；若希望获得更全面的赔偿，可考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及社保补缴；3.如仲裁不满，可向法院起诉，请求更全面的赔偿。
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