无故被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，无故辞退属违法，公司需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退可维权。操作如下：1.与店长沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁局提起仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对无故辞退，常见方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与店长协商，无果则向劳动仲裁局申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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