1974年男职工需缴满15年社保，达退休年龄可退休。分析：根据现行社保法规，男性职工需达到法定退休年龄且累计缴纳社保满15年，方可办理退休手续并享受养老金待遇。法定退休年龄一般为60岁，但具体可能因地区或特殊工种有所不同。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，将无法直接退休并享受养老金，此时问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.补缴社保：需携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料至当地社保局或指定机构办理补缴手续，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。2.申请延迟退休：需向所在单位或当地人社部门提出申请，说明延迟退休的原因及计划，经审核批准后方可继续工作并缴纳社保。在延迟退休期间，应继续遵守相关法律法规及单位规章制度。若因特殊工种或地区政策导致退休年龄有所不同，应详细了解相关政策规定，并据此调整退休计划及社保缴纳策略。同时，应密切关注社保政策变化，以确保自身权益不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是补缴社保费用以达到法定年限；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足条件。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快退休，可选择补缴社保；若身体状况良好且愿意继续工作，可考虑申请延迟退休。
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