对于公司强行安排上夜班而我身体条件不允许的情况，我该如何应对？

公司强行安排上夜班可拒绝，并寻求法律帮助。依据《劳动法》，单位应协商并尊重员工意愿，强行安排可能违法。不及时处理可能导致健康受损，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商、举报或解除合同。先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门举报，或考虑解除劳动合同并要求补偿。选择需根据实际情况和法律法规来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可拒绝上夜班。操作：1.与公司沟通，说明身体情况；2.沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3.若公司强行安排，考虑解除劳动合同并索赔。