怀孕期间请长假规定

怀孕期间请长假，国家规定明确。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工可享受至少98天产假，难产或多胞胎生育还有额外假期。未及时休假可能影响身体健康及产假权益。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受98天产假，产前可休15天，难产或多胞胎生育还有额外15天婴。未按规定休假，可能影响身体恢复及产假津贴领取。
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怀孕请假分情况。产假：直接按《女职工劳动保护特别规定》申请，享受98天起，难产多胎有加成。病假：需医生证明，根据病情确定时长。事假：与单位协商，无固定时长。灵活选择，确保权益。
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怀孕期间请假，常见方式为申请产假或病假。产假依据《女职工劳动保护特别规定》享受98天起，视情况可增加；病假则需医生证明。选择时需考虑自身健康状况及单位规定。怀孕期间请假，通常可选择产假或病假。产假按《女职工劳动保护特别规定》享受至少98天，难产或生育多胎有额外假期；病假需医生开具证明。选择时，应考虑个人健康状况、单位规定及假期时长。