脑梗后遗症患者，能申请病退吗？

脑梗后遗症患者50岁，若符合条件可申请病退。分析：从法律角度看，病退是基于职工因病或非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力而提前退休的制度。脑梗后遗症患者若因病情导致无法继续工作，且满足一定条件（如男性年满50周岁、养老保险缴纳满15年、经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力等），是可以申请办理病退的。病退属于正式退休，其待遇与正常退休相同。提醒：若脑梗后遗症患者出现长期卧床不起、严重并发症等严重影响生活质量的情况，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助，包括办理病退手续及获取医疗救助等。
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处理方式：从法律角度，脑梗后遗症患者办理病退的常见方式主要有两种。选择建议：一是若患者仍在工作，且单位同意协助办理，可通过单位向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，进而办理病退手续；二是若患者已离职或单位不予协助，可选择个人委托社会保险服务公司办理病退手续。
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具体操作如下：1.若患者仍在单位工作，且单位同意协助办理病退，患者应向单位提交病退申请，并提供相关医疗证明。单位将持患者资料向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，待鉴定结果出来后，再办理病退手续。2.若患者已离职或单位不予协助，患者可选择个人委托社会保险服务公司办理病退手续。患者需向社会保险服务公司提交病退申请、医疗证明及养老保险缴费记录等材料，由社会保险服务公司代为向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，并办理病退手续。3.在整个过程中，患者应确保提供的材料真实有效，积极配合鉴定和审核工作，及时与相关部门沟通，确保手续顺利办理。请注意，以上操作仅供参考，具体办理流程可能因地区及政策差异而有所不同。